Artículos sobre Talento y Valores
Cómo la axiología cambia la forma de gestionar el talento. Artículos prácticos sobre selección, bienestar, liderazgo y autoconocimiento profesional.
El lenguaje como herramienta axiológica: preguntas poderosas y formas de abordar los problemas basadas en el Test de Hartmann
Antes de buscar soluciones, hay una pregunta previa que casi nunca se hace: ¿desde dónde estoy mirando este problema? La dimensión sistémica da el norte. La extrínseca evalúa lo que es posible. La intrínseca ve a la persona.
Siete mitos sobre la evaluación de personas en la empresa
Evaluar personas tiene mala fama, y en parte con razón: hay malas herramientas y peores usos. Pero detrás de los siete mitos habituales hay una distinción que casi nadie hace, y es la que decide si el resultado sirve para algo.
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